Réduction de la durée d’indemnisation pour les salariés chômeurs à compter du 1er février 2023 :
Publié le :
06/03/2024
06
mars
mars
03
2024
Le 1er février 2023, une modulation de la durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi en fonction de la situation du marché du travail entre en vigueur, par décret, dans le règlement d’assurance chômage. Un coefficient égal à 0,75 est désormais appliqué à la durée d’indemnisation des allocataires dont la fin de contrat de travail (ou la date d’engagement de la procédure de licenciement) intervient à compter de ce 1er février. Cette modulation ne concerne pas les résidents des départements et collectivités d’outre-mer, ainsi que certains allocataires relevant de règlements spécifiques.
Avec l’application du coefficient de 0,75 à la durée d’indemnisation, la durée maximale de l’indemnisation ne pourra pas dépasser :
- 548 jours (18 mois) si vous avez moins de 53 ans à la date de fin de votre contrat de travail ;
- 685 jours (22,5 mois) si vous avez 53 ou 54 ans à la date de fin de votre contrat de travail ;
- 822 jours (27 mois) si vous avez au moins 55 ans à la date de fin de votre contrat de travail.
- 182 jours pour les allocataires de moins 53 ans, portant ainsi la durée maximale d’indemnisation à 730 jours ;
- 228 jours pour les allocataires de 53 et 54 ans, portant ainsi la durée maximale d’indemnisation à 913 jours ;
- 273 jours pour les allocataires de 55 ans et plus, portant ainsi la durée maximale d’indemnisation à 1095 jours.
Bonus-malus chômage, son application prolongée jusqu’au 31 août 2024 :
Dans le cadre de la réforme sur l’assurance chômage, une modulation du taux de contribution d’assurance chômage à la charge des employés a été instaurée. Ce bonus-malus luttant contre la précarité de l’emploi est appliqué depuis le 1er septembre 2022. Son application vient d’être prolongée jusqu'au 31 août 2024.
Le bonus-malus est une modulation du taux de contribution d'assurance chômage qui est à la charge de l'employeur. Le malus correspond à la hausse de ce taux et le bonus à sa baisse.
L’aide à la reprise ou création d’entreprise augmente :
Les allocataires justifiant de l’obtention de l’Acre peuvent obtenir une aide financée par l’Unédic. Aujourd’hui égale à 45%, elle sera portée à 60% le 1er juillet 2023.
Historique
-
L’inaptitude du salarié peut être prononcée pendant un arrêt de travail
Publié le : 07/03/2024 07 mars mars 03 2024Actualités du cabinetUn salarié placé en arrêt maladie a sollicité, pendant son arrêt, une visite...
-
Réduction de la durée d’indemnisation pour les salariés chômeurs à compter du 1er février 2023 :
Publié le : 06/03/2024 06 mars mars 03 2024Actualités du cabinetLe 1er février 2023, une modulation de la durée d’indemnisation des demandeur...
-
Frais de transport et télétravail
Publié le : 28/02/2024 28 février févr. 02 2024Actualités du cabinetEn application des dispositions des articles L. 3261-2 et R. 3261-1 du Code...
-
Les cas dans lesquels un salarié touche les allocations chômage suite à une démission
Publié le : 21/02/2024 21 février févr. 02 2024Actualités du cabinetLe salarié qui décide de rompre son contrat de travail, par le biais d’une dé...
-
Les droits des salariés grévistes
Publié le : 14/02/2024 14 février févr. 02 2024Actualités du cabinetTout salarié d'une entreprise peut utiliser son droit de grève. Son exercice...
-
Le salarié peut-il remettre en cause une démission ?
Publié le : 07/02/2024 07 février févr. 02 2024Actualités du cabinetLa démission est un droit du salarié, que celui-ci peut exercer à tout moment...