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La requalification du CDD en CDI est lourde de conséquences pour l’employeur

La requalification du CDD en CDI est lourde de conséquences pour l’employeur

Publié le : 11/10/2023 11 octobre oct. 10 2023

En effet, les sommes versées au salarié au cours de ses CDD lui restent acquises et celui-ci pourra, en sus, solliciter le paiement de primes (ancienneté, fin d’année, etc) peu important les montants reçus par celui-ci au titre de ses CDD.
 
En outre les sommes perçues par le salarié au cours de ses CDD doivent être prises en compte pour le calcul de ses indemnités de licenciement et la durée de son préavis tiendra compte de ses périodes de CDD (Soc., 8 février 2023, n° 21-17.971).
 

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