Historique
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Le salarié inapte a-t-il droit au préavis ?
Publié le : 19/12/2024 19 décembre déc. 12 2024Actualités du cabinetLe salarié peut être déclaré inapte par le médecin du travail lorsqu’il n’est...
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Entretien professionnel et entretien d’évaluation
Publié le : 09/12/2024 09 décembre déc. 12 2024Actualités du cabinetLe salarié évoluant, plusieurs années durant, au sein de la même entreprise d...
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L’inaptitude fait obstacle au licenciement disciplinaire
Publié le : 25/11/2024 25 novembre nov. 11 2024Actualités du cabinetLe salarié déclaré inapte par le médecin du travail pourra faire l’objet d’un...
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Mise à pied : conséquences sur le salaire et les congés payés
Publié le : 12/11/2024 12 novembre nov. 11 2024Actualités du cabinetSuspension du salaire pendant la mise à pied La mise a pied disciplin...
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La priorité d’emploi du salarié à temps partiel
Publié le : 05/11/2024 05 novembre nov. 11 2024Actualités du cabinetLe contrat de travail à temps partiel s’entend du contrat dont la durée de tr...
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La validité des conventions individuelles de forfait annuel en jour dépend de la rédaction de la convention collective applicable
Publié le : 17/07/2024 17 juillet juil. 07 2024Actualités du cabinetUne convention individuelle de forfait annuel en jour est subordonnée à l’e...