La requalification du CDD en CDI est lourde de conséquences pour l’employeur
Publié le :
11/10/2023
11
octobre
oct.
10
2023
En effet, les sommes versées au salarié au cours de ses CDD lui restent acquises et celui-ci pourra, en sus, solliciter le paiement de primes (ancienneté, fin d’année, etc) peu important les montants reçus par celui-ci au titre de ses CDD.
En outre les sommes perçues par le salarié au cours de ses CDD doivent être prises en compte pour le calcul de ses indemnités de licenciement et la durée de son préavis tiendra compte de ses périodes de CDD (Soc., 8 février 2023, n° 21-17.971).
Historique
-
Périodes d’essai : nouvelles durées depuis le 9 septembre 2023
Publié le : 12/10/2023 12 octobre oct. 10 2023Actualités du cabinetJusqu’au 9 septembre 2023, il était possible pour certaines entreprises de dé...
-
La requalification du CDD en CDI est lourde de conséquences pour l’employeur
Publié le : 11/10/2023 11 octobre oct. 10 2023Actualités du cabinetEn effet, les sommes versées au salarié au cours de ses CDD lui restent acqui...
-
Sur la notion de préjudice du salarié, en matière prud'homale
Publié le : 04/10/2023 04 octobre oct. 10 2023Actualités du cabinetLa Cour de cassation avait tendance, il y a plusieurs années, à considérer qu...
-
Nullité du licenciement consécutif à l’exercice du droit d’alerte par le salarié
Publié le : 27/09/2023 27 septembre sept. 09 2023Actualités du cabinetLorsque le salarié exerce son droit d’alerte ou dénonce, par voie de signalem...
-
Critère d’ordre du licenciement économique : noter un salarié en fonction de son niveau de diplôme et non sur ses qualités professionnelles n’est pas viable.
Publié le : 20/09/2023 20 septembre sept. 09 2023Actualités du cabinetLorsqu’il est saisi d’un litige relatif à l’application des critères d’ordre...
-
L’inaptitude du salarié constatée au cours de la procédure fait obstacle à son licenciement pour faute lourde.
Publié le : 13/09/2023 13 septembre sept. 09 2023Actualités du cabinetLorsque le salarié fait l’objet d’une procédure de licenciement disciplinaire...